Дата 15.05.2017

Имя: Наталья

Город: Славутич

Вопрос

Имеет ли право моя компания уволить/сократить меня, воспитывающуюу ребенка-инвалида с детства до 18 лет? Мы полная семья, папа тоже работает. Я работаю по бессрочному договору.

Ответ

Согласно статье 42 КЗоТ Украины, при сокращении штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда преимущественное право быть оставленными на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. Не допускается увольнение определенных категорий работников, а именно:

- беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством (статья 184 КЗоТ Украины).