Дата 23.06.2014

Имя: Анатолий

Город: Киев

Вопрос

С 01.02.1994.г по 30.04.2008г. я работал мастером участка по ремонту обмуровки паровых котлов ТЭЦ и технологических печей на заводе. Название участка менялись (участок изоляционно – обмуровочных работ, участок ремонтно – строительного цеха и на участок по ремонту печных агрегатов). Плановый отпуск у меня всегда был 42 дня. Также я получал талоны на молоко за вредные условия труда.

При запросе о подтверждения моего льготного стажа по второму списку, мне выдали подтверждающую справку только за пять последних лет работы на участке по ремонту печных агрегатов. То есть за 2003г по 2005г. За период работы с 1994г по 2003г ответ был следующий – должность мастер участка изоляционно – обмуровочных работ и мастер участка ремонтно – строительного цеха не предусмотрены Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, на льготное пенсионное обеспечение. За все время работы на заводе характер и условия работы и мои обязанности абсолютно не менялись, менялось только руководство подразделений.

По ремонту паровых котлов ТЭЦ:

XIII. ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ, ЭНЕРГОПОЕЗДА, ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО

2140000б б) Руководители и специалисты

2140000б-22460 Инженеры по управлению турбиной атомной станции

2140000б-23362 Мастера, старшие мастера по ремонту оборудования (котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления) в местах его установки

2140000а-15416 Огнеупорщики

2140000а-16600 Печники

По ремонту печей глиноземного производства:

XXVII. СТРОИТЕЛЬСТВО, РЕКОНСТРУКЦИЯ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ПЕРЕВООРУЖЕНИЕ, РЕСТАВРАЦИЯ И РЕМОНТ ЗДАНИЙ, СООРУЖЕНИЙ И ДРУГИХ ОБЪЕКТОВ

2290000б б) Руководители и специалисты

2290000б-23419 Мастера строительных и монтажных работ

(в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591)

2290000б-24441 Производители работ

2290000а-15416 Огнеупорщики

Все эти позиции согласованы с Главным экспертом по труду области и руководством завода за период работы с 2003г по 2008г. Тоесть за этот период проводилась полноценная аттестация рабочих мест.

Вопрос: можно ли доказать то что я могу идти на пенсию по льготному второму списку №2. (как за время работы за период с 2003г по 2008г). Анатолий.

Ответ

Статьей 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении»определено, что на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по Списку №1, № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест.

Согласно п.5 Разъяснения Министерства социального обеспечения Украины № 23 от 18.11.1992 года подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение на основании записей в трудовых книжках работников и уточняющих справок о характере и условиях труда, а также непосредственную занятость на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в течение не менее 80% установленной продолжительности рабочего времени, изданных на предприятии первичных документов в установленном порядке.

В соответствии с требованиями ст. 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

Нужно обращаться в суд и просить признать действия ПФУ неправомерными а также обязать их засчитать время работы в льготный стаж по определённому периоду, обязать Управление Пенсионного фонда Украины назначить пенсию по возрасту на льготных условиях.